怎么才能在国企有自己的作为

博客会员     2022-05-21 00:30:08     4 次浏览

职场中,特别是国有企业的职场中,像你这种情况的屡见不鲜。本人也身处在国有企业中,分享一下我的观点。

怎么才能在国企有自己的作为

在国有企业中,没有背景,依靠自己的打拼做到分公司的副总,说明你是一个工作能力很强、很拼,也擅长人际关系处理的,40岁的年龄,是人的一生中的黄金时期,既有丰富的经验,又有干事的激情,倘若在民企,前途不可限量,可在国企,因此才有了你描述这样的困惑,这是国企的特有产物,与你自身的关系不大,你要清楚的认识自己的优势,不要气馁,建立信心,即不要先在气势上输掉,蓄势待发,这是我给你的第一点建议;

第二、在国企中的晋升体制,下属晋升一般要征求主管领导的意见,特别是像你这样的岗位的,因此搞好与一把手的关系,显得十分重要。你无法获取一把手的信任,不采纳你的好建议,说明你们关系紧张,你应该主动示好、示弱,甚至言听计从,不仅在工作中,也要体现在生活中,让一把手感觉到你是在向他服软,不求他能信任你,但求他不给你“穿小鞋”。另外你一定要严格按照规章制度规定做事,不给一把手留下任何的把柄,关于这一点你要充分利用好国企的”三重一大“等议事规则。在职场中,因为正副职不和,导致副职停步不前,甚至背锅的,时有发生。

第三、寻找一切机会与你的集团领导接触。你所在的公司属于分公司与集团公司的关系,在日常工作中,集团领导一般与分公司的总经理和党委书记接触较多,像你这样的副总确实不易接触到,一旦把握住机会,就要尽力表现出你应有的才能,以消除对你的误解,关键是要时刻做好准备,友情提醒:与集团领导的接触不代表你可以申诉,你注意把握分寸。

综述,遇到这样的情况,事在人为,自己首先要努力主动,时刻做好准备,不可盲目出击,更不能自暴自弃。

不知我的回答能否帮助到你?

我是@cuttingone,一名正在攻关问答的职场人,欢迎大家评论补充。

别出差错,好好干,少得罪人,慢慢熬吧!

我来讲一个真实的我耳闻目睹二个例子

首先是:我的邻居一对小夫妻,八零后,男的是湖北松滋人,零八年招聘到我们公司下属一个厂里,学的是生产工艺。小伙子是单身,在这里举目无亲,没有背景,没有社会关系,全靠一个人,努力奋斗,在工艺流程方面做出了非常突出的贡献,,随即升为中层管理干部。

她的媳妇是陕西陕北人,和他一样,也是单身,同一年被招聘分配到另一个化工厂里当技术员,没有几年也被厂里,提拔为中层干部。

另一个是,我的侄子,本科是学机械制造自动化专业毕业的。也是招聘到我们公司下属一个厂里,担任技术员。家庭也是没有背景,没有关系,没有一定的经济条件。依靠自己的奋斗,在在自动化这方面,利用机器人技术,无人机技术,在设备,检修,检查等方面得到充分的应用。并且,和深圳一家无人机公司合作,开发出一款无人飞机,在工厂里设备管理检修中,发挥了很大的作用,省去了大量人力财力。

很快也被提拔为中层领导干部。

这说明了,在国企里,不一定是依靠关系,钱财,才能够得到晋升。还是要依靠自己的能力,努力奋斗。你有了一定的能力,做出了突出贡献,那么一定会有一个不错的前途的。

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